<

Во вторник наконец докачал  своего друля до 80го уровня и тут же приступил к завоеванию пвп пространства, тем более что за время кача я набил им порядка 100к хонора. Сразу же родился вопрос, как зарабатывать арена поинты, ведь с голопопым друидом с 600+ хила и 400+ ресайленса никто естественно играть не будет.

Ответ пришел в качестве жалобы мага, на то, что в 2vs2 мы не играем, т.к. прист у меня не соответствует новой моде на шмот сезон 7, и приходится арена поинты добирать в 5vs5, где одинаковое количество поинтов дают что за нулевой рейтинг, что за 1500.  Я в этом естественно усомнился, так что пришлось лезть в калькулятор арена поинтов, где оказалось что такая же точно ситуация по всем тимам, то есть при рейте до 1500, все получают:


2vs2   -   261 арена поинт
3vs3   -   303 арена поинт
5vs5   -   344 арена поинт

формула для вычисления рейтинга 5vs5:

до рейтинга 1500  включительно:  арена поинты =    [ .22 × рейтинг + 14 ]
свыше рейтинга 1500:  арена поинты =    1511.26/(1 + 1639.28 × 2.71828 (**-0.00412) × рейтинг)

Все остальные рейтинги вычисляются исходя из процентного соотношения с рейтингом 5vs5, при одинаковом рейтинге команда 3vs3 получает на 12% меньше арена поинтов, команда 2vs2 на 24%.

В связи с чем за 200 голды я создал арена тиму 5vs5 и через трейд быстро набрал еще 3 игроков, т.к. решил играть с двух аккаунтов, т.е. за приста и друида. В итоге командой, состоящей из мага, роги, двух пристов и друида, который все игры тупо простоял в стороне или служил приманкой для дамагеров, мы умудрились сыграть 5:5, сливая уже откровенным папам в шмоте с7.

Итог таков, за 200 голды можно спокойно фармить 5vs5 каждую неделю, получая количество арена поинтов аналогичное рейтингам 1600 на 2vs2 и 1550 на 3vs3, при этом не имея никакого пвпшного шмота.

VN:F [1.9.15_1155]
Rating: 8.5/10 (37 votes cast)
VN:F [1.9.15_1155]
Rating: +5 (from 23 votes)
Как быстро заработать арена поинты, 8.5 out of 10 based on 37 ratings



Автор:
Abyrvalg
Время:
Thursday, 19 November 2009 @ 3:04 pm
Рубрика:
PvP, Школа фарма
Комментарии:
Вы можете оставить комментарий, или трекбек с вашего сайта.
RSS:
Подписка на комментарии по RSS 2.0.
Навигация:

Оставьте комментарий